各部门：

为落实立德树人根本任务，深化教学内涵建设，全面掌握教学运行情况，加强教学过程监督和管理，促进各部门交流与合作，及时发现和解决教学中存在的问题，不断提升育人质量，根据教学工作安排，决定开展2023-2024学年第二学期期中教学检查工作。具体安排如下：

一、检查时间

2023年4月23日-5月17日（第9-12周）

二、检查内容

（一）基本检查内容

1.教学单位领导重视教学情况。院（系、部）教学工作计划及执行情况；教学例会开展情况；专题研究教学工作情况，包含计划、过程及总结。

2.教学材料完备情况。教学日历、教案、课件、实训教学安排及实施等教学材料完备情况。同一门课程用于不同专业的教案应体现专业特色；担任同一门课程的不同教师，教学材料应体现教师本学期使用痕迹及个人教学特色。

3.教学秩序稳定情况。调停课及教学秩序保障情况。

4.教学活动开展情况。包含：预试讲、集体备课、教学观摩、教研活动。

5.专业资源库建设及在线课程建设情况。

（1）专业资源库建设情况。制定中长期专业资源库建设计划，建设目标明确、具有较强的可行性；根据整体建设计划制定详细的年度实施方案，且建设成效显著。智慧职教平台资源库建设成效。(课程资源库建设含课程课件、演示文稿、教学视频、试题等)

（2）在线课程建设情况。制订有详细的课程建设计划；根据建设计划制定可行性强的实施方案；课程建设成效显著；过程性材料规范、完整。

6.岗课赛证教学改革实施情况。包含：岗课赛证教学改革实施方案，过程性材料规范、完整；效果显著且凝练有优秀案例。

7.课程思政建设情况。包含：课程思政教研制度建设情况；课程思政教学模式实施情况；效果显著且凝练有优秀案例；课程思政项目建设及教学成果等。

8.智慧教学工作开展情况。包含：数字化教学管理、教师数字化素养提升、数字化教学手段应用、数字化教学资源建设与应用、数字化智慧教学效果综合评价等。

9.“立足教学成效，打造活力课堂”工作开展情况。

制定有可行性强的“立足教学成效，打造活力课堂”实施方案；根据整体实施方案高质量地完成“活力课堂”展示；积极组织部门教师开展“活力课堂”听评课并进行记录，有较为完善的过程性材料，效果显著且凝练有优秀案例。

10.青年教师“传帮带”工作开展情况。

制定青年教师“传帮带”工作开展计划，培养目标明确且成效显著；有较为完善的过程性材料。

11.基层教学组织建设计划及建设情况。

主要包括院（系、部）、教研室和课程组开展基层教学组织建设计划及建设情况。

12.听课制度落实情况。依据《郑州澍青医学高等专科学校听课制度》进行检查。要求：扎实落实听课制度，听课记录书写规范。

13.教风学风建设情况。包括教风学风建设计划、过程及效果；召开师生座谈会情况，按计划开展师生座谈会，掌握教师、学生对师德师风、教风学风、教学管理、教学保障等方面意见和建议，院（系、部）针对师生反馈进行总结及整改情况。

14.教学质量诊断及改进情况。

部门加强日常教学组织运行与管理,定期开展课程建设水平和教学质量诊断与改进，建立健全巡课、听课、评教、评学等制度，严明教学纪律，强化教学组织功能，定期开展公开课、示范课等教研活动。

15.绿色校园建设情况。包含：课程生态文明渗透式教学方案制定情况，课程生态文明渗透式教学开展情况等，遴选典型课件及教案进行展示。如：结合课堂教学、专家讲座、参观实践等活动开展生态文明教育情况,在教育教学活动中融入生态文明、绿色发展、资源节约、环境保护等相关知识情况。

16.课程考核改革开展情况。包含每门课程《课程考核实施细则》制定及实施情况，含过程性材料、实施效果等。

17.校企合作开展情况。校企合作进行“校中企”“企中校”“订单班”模式探索及实施情况；校企合作进行课程建设、教材开发、实习实训建设情况等。

18.实习生过程性考核开展情况。包含过程性考核实施情况和成绩记录情况。

19.院（系、部）档案建设及管理情况。含外聘教师资料存档、专业选修课、重修课管理及教学工作材料、学年工作量支撑材料、专业建设材料、系部教学管理过程性材料、实训教学相关材料、各项管理制度、文件等。

20.院（系、部）建设特色及主要成果。提质培优、精品在线课程、优秀基层教学组织、名师工作室、学科专业建设、实验室建设、特色工作等项目建设情况及成果；各类教学比赛组织及成果；科研、教改等项目申报及成果；教师校内外培训情况等。

（二）重点检查内容

1.专业资源库建设及在线课程建设情况。

2.“立足教学成效，打造活力课堂”工作开展情况。

3.过程性考核实施情况。

三、检查方法

（一）院（系、部）自查（2024年4月23日-5月10日）

1.院（系、部）成立检查组进行自查。

2.自查相关材料包括：

（1）期中教学检查基本数据统计表(附件1)；

（2）师生座谈会相关表格(附件2)；

（3）期中教学检查工作总结及量化表(附件3)；

（4）期中教学检查汇报PPT（提交电子版）。

以上材料纸质版系（部）负责人签字后于2024年5月13日中午12:00前提交至教务科，同时提交电子版至教务科邮箱:shuqingjwk2023@163.com。

（二）学校检查（2024年5月13日-5月17日）

1.学校成立以主管校长为组长的教学检查组。由院（系、部）领导及办公室成员、教务处、教育研究与督导室、学生管理人员组成期中教学检查领导小组（附件4），对各院（系、部）教学情况进行检查。各院（系、部）制作PPT按流程由部门负责人进行汇报（附件5）。

2.各院（系、部）准备相关材料，待查。

四、检查结果反馈

教务处负责整理、汇总期中教学检查总结，并将意见和建议及时反馈至相关部门。

郑州澍青医学高等专科学校

2024年4月22日